На что обратить внимание при выборе общежития для рабочих
На первый взгляд вопрос выбора временного жилья в Москве для наемных иногородних сотрудников решается просто. На рынке достаточно много различных предложений долгосрочной аренды комнат в общежитиях и хостелах. Однако не все из них предоставляют комфортные условия проживания.
Многие собственники бизнеса, которые берут на себя обязанность размещения приезжих работников и оплачивают аренду, в первую очередь хотят сэкономить. В таких случаях людям приходится испытывать неудобства. Если вы цените свой персонал, заботитесь о комфорте сотрудников, заинтересованы в продуктивной работе и лояльности к вам как к работодателю, отнеситесь ответственно к выбору жилья.
В столице можно найти отличное общежитие по приемлемой цене, пригодными для жизни условиями и удобным расположением. Рассмотрим детальнее основные критерии подбора оптимального варианта размещения для рабочих.
Важные факторы при выборе общежития для сотрудников
Цена за койко-место
Этот фактор – один из наиболее важных для работодателей. Обычно, чтобы знать точную сумму или договориться о скидке, необходимо знать точный период размещения бригады работников. В ряде общежитий и хостелов действуют выгодные предложения при заселении определенного количества человек на долгосрочный период.
Территориальное месторасположение
Идеальный вариант размещения общежития для рабочих – рядом с местом работы. Если поблизости найти жилье невозможно, рассматривайте варианты с удобным маршрутом и хорошей транспортной развязкой.
Немаловажное значение имеют район и инфраструктура. После работы в теплое время года людям наверняка будет приятно погулять по парку, сходить в кино, на выставку. Хорошо, если поблизости есть круглосуточный супермаркет. Это момент особенно важен для людей, работающих посменно.
Формат размещения
В комнатах для рабочих обычно располагается от 2 до 20 человек. Если вы принимаете на работу людей из одного города, сотрудников, которые хотят приехать с семьей, уточните у администрации возможность выделения для них отдельных номеров. Также удобно поселение вместе работников из одной бригады, приветствуется соседство с коллегами.
Условия проживания
В комнатах общежитий помимо кроватей (чаще всего двухъярусных) обычно есть необходимая мебель:
- стол и стулья;
- тумбы;
- шкаф для одежды.
Плюсом будет наличие холодильника. По возможности наведайтесь в заведение лично, поинтересуйтесь состоянием номеров, наличием услуги уборки в комнатах, оборудованием кухни, комнаты для отдыха, санитарными условиями, наличием прачечной и сушилки.
Как правило, в номерах проводятся сухая и влажная уборка, смена постельного белья. Необходимо только уточнить порядок оплаты таких услуг: включена ли их стоимость в оплату за размещение.
Безопасность и тишина
Обращайте внимание на наличие круглосуточной охраны. Дополнительный плюс – наличие камер наблюдения. Для комфортного проживания рабочих важно отсутствие нарушений законодательства о тишине в ночное время. В заведениях, которые дорожат своей репутацией, обычно запрещено распивать алкоголь, курить разрешается только в специально отведенных местах.
Регистрация нерезидентов
Если вы берете на работу сотрудников из стран СНГ, уточните в общежитии возможность их легальной регистрации. Услуга может входить в стоимость аренды жилья либо оплачиваться отдельно.
Если сезонных работников приходится поселять регулярно, рекомендуем остановить выбор на одном или нескольких проверенных общежитиях.
Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с вами через 15 минут!
или позвоните нам +7 (499) 181-61-98
Стоимость проживания:
| Время проживания | Цена |
|---|---|
| от 5 суток | 300 руб. |
| от 6 до 10 суток | 290 руб. с чел. |
| от 11 до 20 суток | 270 руб. с чел. |
| от 21 до 30 суток | 250 руб. с чел. |
| от 31 суток и более | 230 руб. с чел. |